„Mulți dintre ei sunt aici de mult timp și este momentul să înceapă să acționeze”, a afirmat Scholz, subliniind importanța implicării acestora în activități productive.
Integrarea prin muncă – o prioritate
Cancelarul a punctat că Germania trebuie să intensifice eforturile pentru a încuraja refugiații să își caute un loc de muncă, în special după finalizarea cursurilor de limba germană și a altor programe de integrare. Scholz a recunoscut că, deși programul guvernamental denumit „job turbo” a avut rezultate pozitive, acestea sunt insuficiente pentru a face față provocărilor actuale.
În urma unei întâlniri recente cu președintele ucrainean Volodimir Zelenski, Scholz a discutat pe larg despre necesitatea de a sprijini refugiații ucraineni din Germania și Polonia. Zelenski a exprimat intenția de a colabora la înființarea unei autorități ucrainene în cele două țări pentru a facilita integrarea refugiaților pe piața muncii sau pentru a-i ajuta să revină în Ucraina.
Autoritățile de la Kiev au redenumit recent Ministerul Reintegrării în Ministerul Unității Naționale, subliniind prioritatea acordată sprijinirii ucrainenilor care doresc să se întoarcă în țară.
Contextul crizei refugiaților
De la începutul invaziei ruse din februarie 2022, aproape șapte milioane de ucraineni au fost nevoiți să își părăsească țara, potrivit datelor ONU. Germania găzduiește peste un milion dintre aceștia, în principal femei și copii. În prezent, mai mult de 260.000 de refugiați ucraineni din Germania au un loc de muncă, dar există încă un număr semnificativ de persoane care nu sunt integrate pe piața muncii.
Declarațiile cancelarului Scholz reflectă o abordare pragmatică în gestionarea crizei refugiaților, dar au generat și controverse. Unele organizații susțin că refugiații au nevoie de mai mult sprijin pentru a se adapta, în timp ce alții subliniază necesitatea de a prioritiza integrarea în contextul lipsei de forță de muncă din Germania.
