„Angajatorii trebuie să normalizeze condițiile de muncă astfel încât să nu pună în pericol sănătatea și securitatea în muncă a angajaților. Prin investiții în tehnologie, condițiile de muncă trebuie să fie normalizate. Deși solicitarea Comisiei Europene a fost aceea de a analiza cu atenție dacă se justifică menținerea condițiilor speciale și deosebite de muncă, bătălia pe care am dus-o și pe care am câștigat-o este aceea de a menține condițiile de muncă până în anul 2035, an până la care angajatorii trebuie să normalizeze condițiile de muncă.
44,48% în fiecare an, în luna ianuarie, deci nu mai este o decizie ad-hoc a guvernului, așa cum s-a întâmplat în alți ani când pensiile nu au fost majorate deloc sau au fost majorate în septembrie. În ianuarie avem majorare cu inflația, indice cunoscut de INS, plus 50% din creșterea reală a salariului mediu brut”, a spus Simona Bucura Oprescu.
Cum pot contesta pensionarii deciziile de recalculare? Explicațiile ministrului Muncii
